profile
More detail
宝石を通じて
関わる全ての人に
笑顔になっていただきたい。
CEO 櫻田美咲 Misaki Sakurada
前所属会社を10億円企業に成長させてきた母の背中を見なが ら育つ。 固定概念にとらわれないジュエリーデザインとスタイリ ング提案でお客様に喜びを届けることを信条としている。
●1981年鈴木廣美の娘として生まれる。
●1997年静岡英和女学院より、カナダのBalmoral Hall School へ留学。
●2004年桜美林大学卒業。
●2005年オーストラリアのメルボルンへ渡豪。
●2007年メルボルンのBox Hill Instituteにて、ジュエリーデザインコース修了し帰国後、宝飾業界へ携わるようになる。
●2008年当時母の経営する前社へ入社。外商部を設立。 海外買付、 店頭販売、外商部部長を兼務。 外部団体と共同企画を成功させ、全国の業界内外で注目いただく。
●2022年「そのジュエリーに物語が隠れている」をコンセプトに& meeK-アンドミークを立ち上げる。
CEO
櫻田美咲 Misaki Sakurada
CEOデザイナージュエリーアドバイザー
櫻田美咲 Misaki Sakurada
宝石を通じて
関わる全ての人に
笑顔になっていただきたい。
CEO 櫻田美咲 Misaki Sakurada
前所属会社を10億円企業に成長させてきた母の背中を見なが ら育つ。 固定概念にとらわれないジュエリーデザインとスタイリ ング提案でお客様に喜びを届けることを信条としている
●1981年鈴木廣美の娘として生まれる。
●1997年静岡英和女学院より、カナダのBalmoral Hall School へ留学。
●2004年桜美林大学卒業。
●2005年オーストラリアのメルボルンへ渡豪。
●2007年メルボルンのBox Hill Instituteにて、ジュエリーデザインコース修了し帰国後、宝飾業界へ携わるようになる。
●2008年当時母の経営する前社へ入社。外商部を設立。 海外買付、 店頭販売、外商部部長を兼務。 外部団体と共同企画を成功させ、全国の業界内外で注目いただく。
●2022年「そのジュエリーに物語が隠れている」をコンセプトに & meeK-アンドミークを立ち上げる。
働く事は魂を磨く事
COO 鈴木廣美 Hiromi Suzuki 働くことは魂を磨くこと、が座右の銘。 酸いも甘いも経験した72歳のジュエラーとして、現場に立ち、 ジュエリーを持つ楽しみをお届けしている。
●1951年 老舗万年筆屋の娘として生まれる。
●1972年 父親の急死と共に、 万年筆屋から宝飾業へ転業。
●1996年 4億円企業へと成長させる。
●1997年 女性ならではの視点.観点を大切にした前社を47歳で立ち上げる｡
●2000年 経営の神様と云われる京セラ創業者の故・稲盛和夫氏が主宰する「盛和塾」にて経営哲学を学ぶ。
●2013年「盛和塾」において、稲盛経営者賞を受賞する。
●2019年 多角的かつ盤石な経営を目指し、静岡市中心市街地にビル3棟を保有するに至る。
●2020年 前社を10億円企業へと成長させる。同年 年世代交代と共に前社の代表を降りる。
●2022年 & meeK-アンドミークが掲げる経営理念・企業理念に深く共感し、指南役として共に歩むことを決意。
COO 真珠検定シニアアドバイザー 真珠検定ジュニアアドバイザー
鈴木廣美 Hiromi Suzuki
働く事は魂を磨く事
COO 鈴木廣美 Hiromi Suzuki働くことは魂を磨くこと、が座右の銘。 酸いも甘いも経験した72歳のジュエラーとして、現場に立ち、 ジュエリーを持つ楽しみをお届けしている。
●1951年 老舗万年筆屋の娘として生まれる。
●1972年 父親の急死と共に、 万年筆屋から宝飾業へ転業。
●1996年 4億円企業へと成長させる。
●1997年 女性ならではの視点.観点を大切にした前社を47歳で立ち上げる｡
●2000年 経営の神様と云われる京セラ創業者の故・稲盛和夫氏が主宰する「盛和塾」にて経営哲学を学ぶ。
●2013年「盛和塾」において、稲盛経営者賞を受賞する。
●2019年 多角的かつ盤石な経営を目指し、静岡市中心市街地にビル3棟を保有するに至る。
●2020年 前社を10億円企業へと成長させる。同年 年世代交代と共に前社の代表を降りる。
●2022年 & meeK-アンドミークが掲げる経営理念・企業理念に深く共感し、指南役として共に歩むことを決意。